photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur spécialisé - Educateur dans l'Ecole (EDE) F/H à temps complet en CDI. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose aussi d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, et d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023). Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

photo Trieur / Trieuse de palettes

Trieur / Trieuse de palettes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevrolière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 trieurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun !! Mission en environnement extérieur !! Vos missions : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, Conditions : Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Direction des ressources regroupe tous les métiers d'appui au fonctionnement et à l'efficience de Lot Habitat. Il permet aux directions opérationnelles de déployer leurs missions dans des conditions améliorées et cadrées. Elle est garante des fondations et du bon fonctionnement de l'Office : cellule achats, moyens humains, logistique, finances, comptabilité, système d'information. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur SI-RQSE, vous contribuez au bon fonctionnement du SI, à l'assistance des utilisateurs et à la continuité de service, et ceci en adéquation avec la stratégie de l'établissement. Assure les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive : - Activités principales : Participation au bon fonctionnement du système d'information - Gérer et déployer des logiciels à distance - Administrer un système d'information - Configurer les nouveaux postes sur le domaine - Gérer les droits d'accès des utilisateurs - Accompagner les nouveaux utilisateurs - Assurer un support auprès des utilisateurs - Prendre en charge les tickets GLPI et réaliser un suivi des tâches de maintenance - Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel -[...]

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. En ce sens, vos missions seront les suivantes : Préparer les installations du chantier Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. Respecter[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AGNEAUX (50), d'une superficie de 1750m². Votre[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Nord et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement d'Epernay, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Présentation succincte de l'EHPAD : Etablissement public de 81 lits dont 1 hébergement temporaire. EHPAD familial et convivial, où le lien social est aussi important que le soin. Animations riches 7j/7, participation au festival « Au Foin De La Rue », prise en charge non médicamenteuse avec de la médiation animale, activités PASA, chorale Huguette The Power, etc. Projet architectural en cours avec création de UPAD et PASA. « Tiers-lieu » existant nommé « La Passerelle déridée » favorisant le lien social avec l'extérieur (Assistantes maternelles, associations locales, etc). Ateliers aidants/aidés hebdomadaires avec des personnes âgées du domicile. Professionnels dynamiques avec un esprit d'équipe. Ergothérapeute à 90%, qui forme les agents à améliorer leurs conditions de travail et favoriser le « zéro porté » → chambres équipées de rails, Chaise Raizer (en cas de chute de résidents), Chaise Scemed (siège de douche à hauteur variable et inclinable. Equipe de trois IDE + une secrétaire médicale à 80% / Ergothérapeute à 80% / Psychologue à 50% / Diététicienne à 20% / Référente qualité à 90% Modalités : Poste à pourvoir le 02/01/2024. CDD de six mois puis possibilité CDI. Horaires[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez l'une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez notre engagement et que vous êtes prêt à faire une réelle différence dans la vie des jeunes, nous avons une opportunité passionnante pour vous. Nous recherchons cinq employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour rejoindre notre équipe de La Maison du Golfe à Sarzeau en CDD. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vos missions seront les suivantes : - L'organisation des petits déjeuners / Déjeuner et / ou Diner - L'accueillir et le service des clients lors des repas - Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration après les services - S'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces communs tels que les salles à manger, les salles de jeux et les lieux de loisirs - D'assurer en équipe l'entretien des chambres et salles de bain Conditions de travail : Temps de travail : 35h -travail en journée Type de contrat : CDD Durée : 6 mois du 17 février au 31 aout Rémunération : 1837.55€ (groupe A ,coefficient 257 ) Prime de coupure : 35.75€ Prime de repos non consécutif :[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

**URGENT** La Vida En Color RECRUTE AMP / AES !!! OPPORTUNITÉ A SAISIR !!! CDI TEMPS PLEIN *** Vous devez impérativement être titulaire du DEAES (diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social) ou du diplôme d'Etat Moniteur/trice éducateur/trice *** Si vous non diplômé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une démarche de VAE ou de formation, il est possible de signer un contrat pérenne sous couvert de l'obtention du diplôme ** Poste en CDI avec prise de poste immédiate. Temsp Plein Rémunération selon Convention CNN66 + mutuelle + Prime Ségur + Point DF (rémunération double les dimanches et jours fériés) Poste non logé. Missions : Vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants, âgés de 3 à 11 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous devez savoir : - réaliser une intervention sociale au quotidien en participant à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant et du groupe d'enfants, - accompagner les enfants dans les activités sociales, scolaires et de loisirs en favorisant l'épanouissement, la sécurité et l'autonomie de l'enfant, - assurer une relation éducative en travaillant en collaboration avec l'ensemble[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité support du chantier d'insertion est le maraîchage biologique et la confection de paniers de légumes. Le jardin développe aussi des activités annexes dans le domaine de l'environnement. Le jardin salarie une quarantaine de personnes par an en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion. Au sein du chantier d'insertion, l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) favorise l'accès à l'emploi à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il(elle) conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il (elle) propose des prestations de services aux entreprises du territoire (PMSMP, etc ). Missions principales : - Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - Établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle). - Identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - Aider aux démarches administratives. - Élaborer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe Cap emploi, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel, insertion ou maintien, pour des personnes en situation de handicap auprès d'employeurs privés et publics. Vos missions : Accompagnement des personnes : - Remobiliser, co construire des parcours. - Identifier la nature des demandes et besoins, apporter une information fiable et proposer des plans d'actions assortis d'objectifs. - Intervenir sur des étapes clé de parcours, conseiller par une expertise confirmée et des propositions concrètes. - Travailler le projet professionnel avec les personnes. - Défendre nos partis pris pédagogiques : valoriser les potentialités des personnes, s'assurer de leur compréhension et consentement éclairé, favoriser leurs participations. - Animer des ateliers collectifs par des thèmes et approches innovantes. Accompagnement des entreprises : - Identifier précisément les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement de personnes en situation de handicap, gestion des compétences, formation, maintien... - Définir des modalités de collaboration et les mettre en œuvre jusqu'à l'évaluation du résultat. - Mener des actions de[...]

photo Employé / Employée de cafétéria

Employé / Employée de cafétéria

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Responsable de la cafétéria de Antilles, site de restauration du Havre Activités et tâches : - Assure le suivi de ses stocks et veille à l'approvisionnement des denrées en relation avec le chef de cuisine et l'agent d'approvisionnement, - Adapte la prestation aux demandes des usagers, - Procède à l'approvisionnement, l'entretien, et la petite maintenance des distributeurs automatiques en place sur le site, - Procède au ramassage et à l'évacuation des déchets liés à son secteur d'activité, - Propose des améliorations, des prestations, ou des organisations qui en découlent, - Assure la tenue de la caisse et participe à l'amélioration des prestations proposées, - Assure le lien entre les usagers et les personnels administratifs, - Assure la veille technique de l'ensemble des machines et matériels mis à sa disposition, - Informe l'administration de toutes difficultés techniques, - Assure la propreté des locaux liés à son activité, - Participe à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire pour son secteur d'activité, - Assure la mise en place des zones de distribution, - Tient à jour le registre de sécurité, - Assure un lien avec les personnels de l'Université du Havre, - Peut-être[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 28h hebdomadaires - Télétravail possible - Tickets restaurant - Ordinateur[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de MONTAUBAN (82), d'une superficie[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vos missions seront les suivantes : I. Prise de service : * Assurer le contrôle du véhicule : état général, sécurités, éclairages, niveaux... et faire le reporting à l'agent de maîtrise. II. Transport de bennes de déchèteries : * Organiser son travail en fonction des demandes des agents d'accueil des déchèteries et des demandes de l'agent de maîtrise pour qu'il y ait toujours des bennes disponibles pour les usagers à quai aux horaires d'ouverture des déchèteries, * Charger les bennes pleines de la déchèterie en veillant au trafic des autres utilisateurs du site, * Transporter les déchets vers les différents sites de traitement en contrat avec le Syndicat en observant les règles de circulation et de sécurité propres à chacun, * Déposer les bennes vides au plus près du quai de déchargement, * Utiliser l'application SYMETRI pour tracer les enlèvements. III. Transfert OM-CS depuis les quais de transfert : * Organiser son travail pour qu'il y ait toujours des bennes disponibles à quai pour les véhicules de collecte, * Vérifier les poids des bennes pour optimiser les transports et éviter les surcharges, * Réaliser les transferts[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Infirmier (H/F) (Groupe 5 - Accords CHRS) Contrat : CDI Horaires de travail : 35 heures, travail un week-end sur 2 et jours fériés (Service fonctionnant 7j/7, Planning établi en fonction d'un roulement fixe) Service soumis à l'obligation vaccinale Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : Dès que possible Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre service Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) de 16 places. « Le service LAM accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. » Les missions sont de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies ; D'apporter une aide à la vie quotidienne adaptée ; De mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe composée de 11 agents d'accompagnement et 23 soignants, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous veillez à la sécurité et au confort des résidents - Vous assurez le service des repas à table - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et vous alertez les personnes ou services habilités selon les procédures établies. - Vous effectuez le portage des repas à domicile - Vous apportez un soutien à l'animation - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil. En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe composée de 11 agents d'accompagnement et 23 soignants, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous veillez à la sécurité et au confort des résidents - Vous assurez le service des repas à table - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et vous alertez les personnes ou services habilités selon les procédures établies. - Vous effectuez le portage des repas à domicile - Vous apportez un soutien à l'animation - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil. En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Foyer d'hébergement de CHENEY, qui accueille des adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, l'AES/AMP a pour mission d'accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société. L'unité a une ouverture annuelle de 365 jours et une capacité d'accueil de 55 places. Ainsi, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, loisirs,..) en adaptant sa communication. - Assurez dans le cadre de l'organisation institutionnelle l'aide à la prise des médicaments des résidents préparés conformément à la procédure et à la législation en cours. - Participez à l'entretien de l'environnement des résidents, animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - Identifiez les attentes et besoins du résident en recueillant sa parole, celle[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/41 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Chargé des Relations Sociales (H/F) poste en CDD de 4 mois basé à Ivry-sur-Seine. (avril/ juillet) DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Organisation des élections du personnel (mission principale) - Coordonner la mise en place des élections professionnelles dans un environnement multi-sites. - Participer aux négociations de l'accord CSE et du protocole d'accord préélectoral. - Rédiger les accords en lien avec les instances représentatives du personnel et la direction. - Préparer les kits de formation et de communication à destination des managers et des membres des bureaux de vote. - Assurer la préparation et la vérification des affichages obligatoires (listes électorales, listes de candidatures, etc.). - Superviser la logistique et la mise en place matérielle des bureaux de vote. - Être l'interlocuteur principal du prestataire de vote électronique et assurer le suivi opérationnel. Support aux Relations Sociales et Juridiques - Participer aux négociations en cours sur divers sujets (GEPPMM, égalité professionnelle, etc.). - Rédiger et gérer la correspondance avec l'Inspection[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de décoration au centre commercial la Galléria, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F). Sous la direction du gérant de la société, le Responsable de Magasin coordonne et optimise la gestion quotidienne du magasin et applique la politique commerciale de la direction. RESPONSABLE DE MAGASIN DE DÉCORATION (H/F) Missions Le (la) responsable de magasin en est le chef d'orchestre. Il (elle) a la charge de la gestion du personnel et l'animation de l'équipe de vente. Ses missions principales : - Gérer l'activité et l'animation du point de vente, garantir le bon fonctionnement du magasin (respect du concept) et développer sa performance - Accueillir et conseiller les clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser - Définir et suivre les objectifs de vente individuels de l'équipe, suivant la stratégie commerciale de la société avec le gérant - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Postes d'Accompagnant éducatif et social/Auxiliaire de Vie sociale/ Aide-médico psychologique/Assistant de soins en gérontologie (H/F) : ***Basés au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour, vos missions seront : Ils aident au quotidien la personne âgée ou la personne adulte en situation de handicap. Ils l'accompagnent dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'inclusion sociale et les loisirs. Ils ont pour mission de réaliser un accompagnement social au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Ils prennent en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, et à permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie. Leurs interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE VACANT Temps plein réparti à 50% Equipe Mobile Santé Précarité, 50% service social hospitalier. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Gérer la relation client : renseigner et conseiller les employeurs par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation des dossiers, les droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et orienter si nécessaire vers les services compétents, - S'assurer de l'exhaustivité des données administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, - Assurer la promotion et l'assistance technique des offres de service : informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés, - Réaliser éventuellement des appels ou courriels sortants, - Enregistrer et reporter l'activité sur l'outil gestion de la relation client. Compétences requises : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Déroulement[...]

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Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avanne-Aveney, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec les masseurs-kinésithérapeutes et sur prescription médicale : recensement et analyse des besoins, bilans des capacités, élaboration et mise en place du projet thérapeutique dans son domaine de compétences. - Participation aux ateliers de prévention des chutes avec les masseurs kinésithérapeutes et l'ergothérapeute. - Communication sur l'état de santé des patients - Enregistrement des actes effectués - Concevoir et conduire des projets Evaluation de l'autonomie pour les transferts et la déambulation et aide à la marche - Lutte contre le déconditionnement par l'entretien musculaire - Conseils d'apprentissage à l'utilisation des aides techniques - Prévention, réadaptation et éducation concernant les risques de chute et les syndromes post-chutes - Participation aux synthèses pluri-professionnelles. Capacités à entrer en relation et maintenir ce lien - Capacités d'enseignement - Sens du travail en équipe - Autonomie Aptitudes - Sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Dynamisme, rigueur et organisation Salaire selon grille fonction publique, ancienneté sur le poste. Droit RTT 25CA + 3 Supplémentaire CGOS Participation aux frais de transport[...]

Ressources supplémentaires